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세금 계산기 모음
🛡 2026 4대보험 사업주
4대보험 사업주 계산기
채용 전 실제 총인건비 확인 · 왜 이 금액인지 단계별 설명
직원 급여 정보 · 2026년 사업주 부담분
원
사업주 4대보험 부담금 (직원 1인/월)
—
사업주 부담분
📊 사업주 4대보험 내역 (월·1인)
국민연금 (4.5%)
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건강보험 (3.595%)
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장기요양 (건보료×13.14%)
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고용보험 (0.9%)
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산재보험 (업종별 · 전액 사업주)
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사업주 부담 합계 (1인/월)
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실제 총인건비 (급여+사업주4대보험)
이것이 직원 1인을 고용할 때 사업주가 실제로 지출하는 금액입니다
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선택 인원 기준 월 총인건비
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👤 직원 실수령액 참고 (근로자 부담분)
국민연금 (4.75%)
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건강보험 (3.545%)
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장기요양 (건보료×13.14%)
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고용보험 (0.9%)
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근로자 4대보험 합계
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직원 실수령 (4대보험+소득세 제외)
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💡 왜 이렇게 계산되나요? — 4대보험 요율 설명
💰 인건비 절감 포인트
📌 2026년 4대보험 요율 (사업주)
국민연금 4.5% · 건강보험 3.595% · 장기요양 건보료×13.14% · 고용보험 0.9%
산재보험: 업종별 0.7~34% (전액 사업주) · 국민연금 상한 637만원
국민연금 4.5% · 건강보험 3.595% · 장기요양 건보료×13.14% · 고용보험 0.9%
산재보험: 업종별 0.7~34% (전액 사업주) · 국민연금 상한 637만원
2026년 사업주 4대보험 요율 완전 정리
직원을 채용하면 사업주도 4대보험의 일부를 부담합니다. 급여 외에 약 10~12%를 추가로 부담해야 하므로 채용 전 반드시 확인하세요.
2026년 4대보험 요율 비교표
| 구분 | 사업주 | 근로자 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 4.75% | 기준소득 상한 637만원 |
| 건강보험 | 3.595% | 3.545% | 2026년 인상 |
| 장기요양 | 건보료×13.14% | 건보료×13.14% | 각자 부담 |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9% | 실업급여 기준 |
| 산재보험 | 업종별 전액 | 없음 | 0.7~34% |
자주 묻는 질문
4대보험은 언제부터 가입해야 하나요? ▼
1명이라도 직원을 채용하면 고용일부터 의무 가입해야 합니다. 미가입 시 최대 3년치 보험료 소급 및 과태료가 부과될 수 있습니다.
알바(단시간 근로자)도 4대보험 가입 필요한가요? ▼
월 60시간 이상 근무 시 4대보험 의무 가입 대상입니다. 60시간 미만 단시간 근로자는 건강보험·고용보험 일부 제외될 수 있습니다.
4대보험 사업주 부담분은 비용 처리 가능한가요? ▼
네. 사업주가 부담하는 4대보험료는 인건비(복리후생비)로 전액 비용 처리(손금 산입)할 수 있어 소득세·법인세 절감 효과가 있습니다.
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